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时政经济
陕西国企第十七届中国国际人才交流大会纳贤招才
2019年04月15日 16:07
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  西部网讯(陕西广播电视台《陕西新闻联播》记者 高奇发 蒋云龙)第十七届中国国际人才交流大会今天(4月14日)在深圳开幕,陕西省39户国有企业组团参会,通过破除用人体制障碍,提供优厚的待遇等多项措施,吸引高层次人才来陕工作。

  在今天举办的陕西省国有企业宣传推介会,吸引了很多陕籍及外地优秀人才前来咨询应聘。

  陕西籍求职者高锋:“本身陕西发展挺不错的,自己陕西人嘛,有一些比较好的平台的话基本会考虑回去,也想在陕西长远发展。”

  外地求职者邹利兵:“陕西现在有很多产业,其实对于我们年轻人来讲,还是有很多机会的。”

  这次我省组团参会的国有企业做足了准备,按照产业转型升级中急需的高端优秀人才,各企业对岗位进行精准投放,对高端优秀人才和科研团队实行一人一策,不论在政策上还是薪酬上都有很高的竞争力。

  陕西省国际信托股份有限公司人力资源部高级经理张清:“考虑到高端的金融人才主要分布在我们沿海城市,所以说我们也是设置了全国的业务布局,我们也一直再做薪酬的市场化,去和国际甚至国际上一些高端的金融公司做薪酬的对标。”

  延长石油集团公司党委副书记赵海涛:“这个平台一方面是引进我们需要的一些高层次的人才,一方面是我们利用这样一个平台来学习了解人才的信息,学习人才理念,培养人才发展的思想。”

  据了解,我省国资委实施“人才强企”战略规划,每年从国有资本收益中拿出5000万千,加大对人才引进培养的投入力度。省科技部门还将通过建立科技创新平台、博士后流动站等措施来吸引高端优秀人才来陕工作。

  省科技厅厅长赵岩:“目前,我们正在研究陕西省的科技新政十二条,把科技和人才有机地结合起来,希望下一步能更好地吸引释放人才的活力,为我们陕西下一步三个经济,三个融合,促进我们陕西发展的在人才方面做一个支撑,吸引更多人才投身于陕西的发展建设。”